Clean Logic

Clean Logic, vom Unternehmen selbst als Cleanlogic geschrieben, ist eine US-amerikanische Bade- und Körperpflegemarke, die Peeling-Werkzeuge herstellt – Körperpeeling-Schwämme, dehnbare Peeling-Tücher, Gesichtspeeling-Bürsten aus Silikon sowie einen Ice Roller – statt Cremes oder Reinigungsprodukte. Gegründet wurde sie von den langjährigen Geschäftspartnern Isaac Shapiro und Mike Ghesser, die das Unternehmen um eine soziale Mission aufbauten: Menschen mit Behinderung zu beschäftigen und die Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Die Marke hat ihren Sitz in Audubon, Pennsylvania, und ist weiterhin aktiv; im Mai 2026 gab sie bekannt, den Status einer zertifizierten B Corporation erlangt zu haben [4].

Die Quellen weichen in der Frage, wann das Unternehmen entstand, voneinander ab. Eine weit verbreitete Darstellung datiert die Gründung auf 2006 und beschreibt, wie Shapiro und Ghesser in jenem Jahr Cleanlogic als sinnorientierten Hersteller von Badezubehör und Peeling-Hautpflegeprodukten ins Leben riefen [6]. Eine gesonderte Ankündigung aus dem Jahr 2020 verzeichnet einen Neustart der Marke mit neuem Erscheinungsbild und neuem Sortiment [7], sodass das Datum 2006 die ursprüngliche Gründung und 2020 einen späteren Neuanfang markiert. Ein Unternehmensporträt der beiden Partner, die zunächst gemeinsam im Lebensmittelimport tätig waren, verortet den Beginn ihrer Zusammenarbeit „vor über 20 Jahren“, was mit einer Gründung des Unternehmens Mitte der 2000er-Jahre übereinstimmt [5].

⚑ Dünnere Quellenlage. Der Artikel stützt sich größtenteils auf Angaben der Marke selbst (T2–T3). Glowpedia sucht unabhängige Quellen.

Die Mission des Unternehmens erwuchs unmittelbar aus dem Leben seiner Gründer. Nach Angaben von Cleanlogic erblindete Shapiros Mutter im Alter von sieben Jahren, und Ghessers Tochter Rosie ist körperlich behindert und neurodivers – Verbindungen, die die Gründer als Grund dafür nennen, dass Barrierefreiheit im Mittelpunkt des Unternehmens steht. Shapiro startete eine Initiative, um Braille-Schrift auf der Produktverpackung anzubringen, was als Weg verstanden wurde, blinden und sehbehinderten Kundinnen und Kunden zu einem selbstbestimmteren Leben zu verhelfen. Die beiden Männer hatten im Lebensmittelimport zusammengearbeitet, bevor sich das Geschäft zu Cleanlogic entwickelte [5].

Cleanlogic positioniert sich als sinnorientierte Marke, deren zentraler Zweck darin besteht, „alle dazu zu inspirieren, Unabhängigkeit und Erfolg zu erreichen“. Das zentrale Programm mit dem Namen „Purchase to Employ“ verknüpft den Produktverkauf mit der Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung; das Unternehmen erklärt, dass jeder Kauf dazu beiträgt, Ausbildung und Beschäftigung für Teammitglieder mit Behinderung zu finanzieren. Es gibt an, dass 80 % des Teams an seinem Standort in Pennsylvania Menschen mit Behinderung sind, und verweist auf die Lücke, auf die es reagiert – dass in den Vereinigten Staaten weniger als 39 % der Menschen mit Behinderung beschäftigt sind.

Die Marke beschreibt drei Dinge, für die sich Kundinnen und Kunden beim Kauf ihrer Produkte entscheiden: „wirklich sauber zu werden“, „Menschen mit Respekt zu behandeln“ und „echte Chancen zu schaffen“. Der Slogan lautet: „Denn nichts fühlt sich so gut an wie schön sauber zu sein.“ Neben der Beschäftigungsmission gründete das Unternehmen eine gemeinnützige Organisation, die Inspiration Foundation, und bezieht Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Barrierefreiheit in die Beschreibung seiner Einstellungspraxis ein.

Das Sortiment ist um Peeling-Werkzeuge herum aufgebaut und nicht um formulierte Hautpflege. Zu den Vorzeigeprodukten zählen der Detoxify Dual-Texture Body Exfoliator, der Sport Large Body Exfoliator, das Bath and Body Exfoliating Stretch Cloth, Gesichtspeeling-Bürsten aus Silikon und ein Facial Ice Roller, der zum Abschwellen und Kühlen beworben wird. Die Produkte sind in Kollektionen gegliedert – Gesichtspflege, Bad und Körper, eine Sportlinie, eine Detoxify-Linie und eine nachhaltige Linie – und das Unternehmen gibt an, dass seine Waren in den Vereinigten Staaten montiert werden.

Nachhaltigkeit wird als zweite Säule neben der Beschäftigungsmission dargestellt. Cleanlogic gibt an, seine Peeling-Werkzeuge aus zertifiziert biologischen und recycelten Materialien mit zu 100 % baumfreier Verpackung herzustellen, und beschreibt seine Produkte als „umweltbewusste Hautpflegelösungen aus durchdacht gewählten Materialien, die sowohl für die Haut als auch für den Planeten besser sein sollen“ [4]. Das Unternehmen veröffentlicht zudem eine Erklärung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel und gibt an, seine Mitarbeitenden darin zu schulen, Ausbeutung von Arbeitskräften entlang der gesamten Lieferkette zu erkennen und zu verhindern.

Im Mai 2026 gab das Unternehmen bekannt, den Status einer zertifizierten B Corporation erlangt zu haben – eine Zertifizierung durch Dritte, die es als Erfüllung „der höchsten Standards für soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Rechenschaftspflicht“ beschrieb [4]. Es kündigte an, seine Verpackung später im Jahr 2026 zu aktualisieren, um das B-Corp-Logo abzubilden.

2023 erhielt Mitgründer Mike Ghesser den Vistage Leadership Award, ausgezeichnet für das Vorantreiben des Umsatzwachstums und für die Praxis des Unternehmens, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen [5]. Bis Mitte der 2020er-Jahre beschrieb dasselbe Porträt Cleanlogic als weltweit tätiges Unternehmen mit rund 30 Millionen Dollar Jahresumsatz und etwa 200 Beschäftigten weltweit und berichtete, dass das Unternehmen seinen Umsatz seit 2018 mehr als verdreifacht, eine Fabrik errichtet und international expandiert habe [5]. Die Marke führt außerdem Medien wie Forbes, NBC News, Good Morning America, USA Today und Inc. Magazine unter den Presseberichten auf, die über sie berichtet haben, und ein CEOWORLD-Artikel aus dem Jahr 2024 befasste sich mit ihrer Arbeit zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung [8].

Clean Logic ist eine aktive Marke. Ihr jüngster öffentlicher Meilenstein ist die Ankündigung der B-Corporation-Zertifizierung im Mai 2026 [4], und sie vertreibt weiterhin ein laufendes Produktsortiment. Öffentliche Unternehmensporträts beschreiben sie als weltweit tätiges Unternehmen mit rund 200 Beschäftigten und etwa 30 Millionen Dollar Jahresumsatz [5]. Eine Muttergesellschaft und etwaige Eigentümerwechsel sind in den verfügbaren Quellen nicht dokumentiert.